[Formation] RSE et marque employeur : comment vous mettre en mouvement ?

Engagez vous pour un avenir plus durable

Cette formation interactive et enrichissante vise à doter chaque participant des connaissances et des outils nécessaires pour contribuer activement à notre engagement en faveur d’un avenir plus responsable et attractif. Ensemble, faisons de notre engagement pour la RSE et la marque employeur un pilier central de notre culture d’entreprise.

Contactez-nous

Cette formation (certifiée Qualiopi) vise à faire vos premièrs pas en matière de RSE et de Marque employeur dans les PME et ETI. Elle donnera aux participants les compétences nécessaires pour intégrer efficacement ces sujets dans la stratégie globale de leur entreprise. Elle se concentre sur quatre objectifs principaux :

Sensibiliser les participants sur es enjeux RSE

Identifier comment la RSE peut s’intégrer de manière efficace dans la stratégie globale

Comprendre le label Ecovadis et comment amorcer une certification

Connaître les bonnes pratiques pour construire et mesurer sa démarche Marque employeur

Public visé

Dirigeant, Ressources humaines, Responsable RSE, responsable marketing/communication, Responsable Marque employeur. Pour PME & starts-ups

Durée

2 jours en présentiel sur le site Altyor de Saint-Cyr-en-Val (45590)

Coût

1 400 € HT (repas midi offert – repas du soir et logement non inclus) Formation certifiée Qualiopi

Prérequis

Aucun prérequis nécessaire

Prochaine session

22 & 23 janvier 2025

Session suivante

26 & 27 mars 2025

Le programme de cette formation

Construire sa stratégie RSE

Définition de la RSE

Les piliers d’une politique RSE

Normes et référentiels RSE

Focus sur le label Ecovadis

Mettre en place sa stratégie RSE

La formalisation & la communication

Les Kpi et outils

Exemples de cas d’entreprises

Comment engager ses parties prenantes ?

Embarquer ses collaborateurs

Embarquer ses clients et fournisseurs

Embarquer son éco système

Comment construire sa marque employeur ?

Définition de la Marque employeur

La mission de l’entreprise

La gouvernance

Comment créer une expérience candidat positive ?

Processus de recrutement

Communication externe

Exemples de cas d’entreprises

Comment créer une expérience nouvel arrivant positive ?

Parcours d’intégration

Les Do et les Don’t

Mesurer l’expérience

Comment créer une expérience collaborateur positive ?

Créer une culture d’entreprise

Communication interne

Exemples de cas d’entreprises

Vos formatrices

Karen Murciano

Responsable Ressources Humaines / Co-pilote RSE

Karen est passionnée par son métier qui met l’Humain avant le terme Ressource dans l’exercice de ses fonctions.Elle construit une expérience collaborateur et expérience candidat bienveillante et transparente.

Marion Valentin

Responsable Marketing / Co-pilote RSE

Marion partage son expérience dans l’élaboration et l’application quotidienne de la stratégie RSE & Marque employeur chez Altyor, ainsi que son déploiement auprès des collaborateurs et des parties prenantes.