[Formation] RSE et marque employeur : comment vous mettre en mouvement ?
Engagez vous pour un avenir plus durable
Cette formation interactive et enrichissante vise à doter chaque participant des connaissances et des outils nécessaires pour contribuer activement à notre engagement en faveur d’un avenir plus responsable et attractif. Ensemble, faisons de notre engagement pour la RSE et la marque employeur un pilier central de notre culture d’entreprise.
Cette formation (certifiée Qualiopi) vise à faire vos premièrs pas en matière de RSE et de Marque employeur dans les PME et ETI. Elle donnera aux participants les compétences nécessaires pour intégrer efficacement ces sujets dans la stratégie globale de leur entreprise. Elle se concentre sur quatre objectifs principaux :
Public visé
Dirigeant, Ressources humaines, Responsable RSE, responsable marketing/communication, Responsable Marque employeur. Pour PME & starts-ups
Durée
2 jours en présentiel sur le site Altyor de Saint-Cyr-en-Val (45590)
Coût
1 400 € HT (repas midi offert – repas du soir et logement non inclus) Formation certifiée Qualiopi
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire
Prochaine session
25 & 26 septembre 2024
Session suivante
24 et 25 novembre 2024
Le programme de cette formation
Construire sa stratégie RSE
Mettre en place sa stratégie RSE
Comment engager ses parties prenantes ?
Comment construire sa marque employeur ?
Comment créer une expérience candidat positive ?
Comment créer une expérience nouvel arrivant positive ?
Comment créer une expérience collaborateur positive ?
Vos formatrices
Karen Murciano
Responsable Ressources Humaines / Co-pilote RSEKaren est passionnée par son métier qui met l’Humain avant le terme Ressource dans l’exercice de ses fonctions.Elle construit une expérience collaborateur et expérience candidat bienveillante et transparente.
Marion Valentin
Responsable Marketing / Co-pilote RSEMarion partage son expérience dans l’élaboration et l’application quotidienne de la stratégie RSE & Marque employeur chez Altyor, ainsi que son déploiement auprès des collaborateurs et des parties prenantes.